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跨文化交際的意義相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的跨文化交際的意義管理案例和跨文化交際的意義技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關跨文化交際的意義的熱門話題。

 
 

論壇:企業戰略2012年03月29日

工業品營銷|丁興良:ABB的跨文化管理五部曲策略

丁興良:ABB的跨文化管理五步曲策略 (一)樹立正確的跨文化管理的觀念         首先,ABB承認并理解差異的客觀存在,克服狹隘主義的思想,重視他國語言、文化、經濟、法律等的

制造行業  企業文化  價值觀念  工業品營銷咨詢中心

論壇:領導力2017年06月24日

沒有跨文化領導力,國際化寸步難行

當一帶一路的全新畫面呈現在中國企業面前時,其實更昭示著一個全新的跨文化領導力挑戰。這是一個更加復雜、更加多變、更加陌生的地區,真不是錢的事。中國企業和企業家正同時面對兩件事情:一是跨國并購,二是一帶一

跨文化  國際戰略  互聯網行業  0欣0

論壇:管理專題2013年09月24日

段俊平:全球化背景下的中國企業文化建設新思路

                           段俊平:全球化背景下的中國企業文化建設新思

創新  企業文化  全球化  段俊平

論壇:朝9晚52008年09月23日

三種最常見的跨文化交際手勢

我們在面對面交往中,經常會做出一些手勢,但有三個手勢是在很多文化背景下通行的.這三種手勢分別是: 環狀手勢 豎起大拇指 V型手勢。 1. 環狀手勢——“OK” 19世紀初,美國報紙刮起了一陣以

傳播  進出口行業  推廣  中間力量

論壇:人力資源2017年03月31日

如何更好地開展中層干部的選拔工作

中層干部是一個企業的中流砥柱。企業若能夠選拔出優秀的中層干部,則可以有效地推動企業向前發展、不斷壯大。但是,企業的用人原則不同,對中層干部的評價指標就不相同,例如某中層干部可能在A企業做的有聲有色,但

交際能力  領導者  跨文化  華恒智信管理咨詢

論壇:人力資源2017年07月28日

如何激發員工創造力?蘋果這樣做

蘋果公司是世界上最成功的公司之一。2016年,蘋果在全球科技公司中各方面表現都力壓群雄:收入最高(2330億美元)、利潤最高(530億美元)、資產最多(2390億美元)、市值最高(5860億美元)。《福布斯》雜志連續六

創新能力  領導者  跨文化  藍丫丫

論壇:企業戰略2017年06月28日

陳春花:中國企業是不是一定要全球化?

“全球思維有兩個要點:第一,整體一定大于部分,同時部分必須對整體有價值貢獻。第二,一定要融合,融合就包括對差異性的尊重和包容。不能尊重差異性,就不會有真正的融合。這些都需要我們去努力訓練自己。”跨文化

中國企業  互聯網行業  全球化  日月木婁

論壇:領導力2007年10月27日

中國企業文化三大誤區

從2001年開始,中國重新掀起一股企業文化熱,大凡有些實力的企業都提出要搞企業文化建設,小型企業則跟隨也做一些企業文化有關的培訓,生怕落后在這股新的管理浪潮中,于是出現了這樣一些情形,有的企業領導對企業文

制造行業  企業文化  批發零售行業  守護戰士

論壇:領導力2016年10月15日

IQ、EQ再高也不夠,管理者的CQ也必須高

近日,星巴克宣布將在2017年年初,在米蘭開幕意大利的第一家星巴克門店。該零售業巨鱷終于決定拍板進軍 “意式咖啡”起源地,卻被外界認為是冒死之旅,這主要緣于星巴克之前的兩次“敗走麥城”經歷。 2003年星巴克

文化商  如何經營管理一家公司  企業文化  萬萬不可

論壇:人力資源2016年04月30日

企業全球化的人才問題怎么破?

隨著中國企業飛速發展,全球化戰略成為必然選擇,但走向全球化之路絕非坦途。《哈佛商業評論》中文版專訪了韜睿惠悅(Towers Watson)人才與獎酬咨詢全球董事總經理朱莉·蓋博爾(Julie J. Gebauer),她認為

全球化人才  跨文化  標桿管理  暗地妖嬈ee

論壇:職場2007年07月13日

文化對職場溝通的影響

不知有誰對“跨文化管理”感興趣呢?Cross-cultural Management 現在在西方商界開始流行了,也研究了十多年。目前在中國的企業好像對這個方面還沒有什么意識。不知各位看客如何看待這個問題呢?今天寫點關于中美文化

制造行業  溝通  Michael JJ

論壇:每周一問2012年10月27日

每周一問:中國管理者的“全球心智分數”為何如此之低?

美國納加菲全球心智研究所所長 Mansour Javidan及其研究團隊倡導全球心智(global mindset)。所謂全球心智指的是一系列的個人素質,這些素質可以幫助全球領導者和經理人更好地影響來自不同的文化背景的人。

管理者  全球化  每周一問  水深水淺

論壇:企業戰略2008年09月05日

全球化如何與本地化平衡

  資本的力量容易使企業走遍天下,而文化的困惑卻常常帶來步履維艱。跨文化經營管理的有效性取決于“全球化”與“本地化”的平衡   美國食品制造業的一家跨國公司從本部派遣一位杰出的美國

制造行業  互聯網行業  員工  被馴養的猴子

論壇:領導力2009年10月21日

企業文化建設的著力點

    將有限資源集中在最關鍵的環節和最恰當的時機上,這是一切戰略和戰術在運籌上共同遵循的基本原則。這個最關鍵的環節和最恰當的時機也就是我們在這里要重點討論的著力點。大到指揮一場戰爭,小到

制造行業  企業文化  內涵  Gen.Tvane

論壇:人力資源2017年05月16日

如何構建真正有效的企業大學

從影響全球的第一所“企業大學”——GE克勞頓學院的成功運作,到寶潔大學等世界500強企業大學的卓越發展,再到國內優秀企業大學的迅速崛起,企業大學正越來越受眾多企業的青睞。聚焦企業大學,之所以風靡全球,獲得

跨文化  華恒智信管理咨詢

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