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原文節選:拍馬屁是為了向上管理

  有兩個關于拍馬屁的故事。  唐僧取得真經后的一天,如來問唐僧:“在你的三個徒弟中,你最喜歡哪一個呢?”  唐僧答:“八戒。”  “八戒的個人能力是最差的,又有不負責任等缺點。你為什么最喜歡他呢?”如來不解地問。  唐僧答:“我喜歡他最重要的原因是,他比較喜歡溜須拍馬。一個領導者,不可避免地會對一個總是夸贊他的手下產生好感甚至依賴感。”  在日本,兩名大學生畢業后應征了約五十家企業全遭拒絕,他  ......閱讀全文

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笑而不語201

專業度:3

職場新手

300樓 | 2016-09-17 08:41:05

最近看到公司微信群里的拍馬屁 立馬就想嘔吐 也發現最近幾個月,公司的馬屁文化已經大行其道了。我只能呵呵 我覺得我們不管對同事亦或是領導,應該持有的是一種欣賞或批判性接收的態度,而不是拍拍拍,不然這種風氣能做成大事才怪呢

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教育專家

專業度:0

職場新手

299樓 | 2016-08-18 21:56:58

小故事大道理。

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wework

專業度:0

職場新手

298樓 | 2016-08-03 09:29:06

沒有感恩的心,馬屁是拍不好的。具備感恩的心,其實拍馬屁就是感情的合理表達而已。

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艾曉飛

專業度:15

業務精英

297樓 | 2016-07-28 12:05:36

只適用中國。

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xiao_gi

專業度:0

職場新手

296樓 | 2015-12-16 12:32:03

不可否認拍馬屁相當重要,尤其是針對領導,不分國內國外,都是如此。 但重要的是,一定要建立在一定的實力基礎上,沒有能力的拍馬屁就是沙灘上建房子,遲早會倒。 有能力不拍馬屁除非遇到伯樂,不然也會郁郁終生。古往今來,太多實例證明了。

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科柏2011

專業度:0

職場新手

295樓 | 2014-12-17 02:13:33

拍馬屁也是很有用的,拍一時立竿見影,拍一世平步青云。

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phhlever

專業度:0

職場新手

294樓 | 2014-12-07 10:29:43

亂扯也是一篇好文章

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Kathyni001

專業度:0

職場新手

293樓 | 2014-11-26 00:12:09

同意這樣的方法,確實, 領導們都是孤獨的, 首先要想到他們也是人,有七情六欲,與他們溝通,應該有更好的方法與技巧。我也在學習之中。

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continckn

專業度:3

職場新手

292樓 | 2014-11-25 10:07:51

看來,拍馬屁也是一種情商的體現啦

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我演雕

專業度:17

總監

291樓 | 2014-11-22 18:16:48

我贊同這個觀點。學會管理自己的上司,是管理的重要內容之一。這其實也是換個角度看問題,PMP沒什么不好——如果你是以良好目的為出發點的話。它其實就是一種管理的方法,針對不同的人(包括你的上司)采用的不同方法而已,這是正能量啊。當然,一切以不良或非法目的為出發點的喝哄騙詐另當別論。

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