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原文節選:沒有學習力,組織未來就沒有核心競爭力

01 知識革命時代,淘汰的不是工具,而是人從 1911 年管理科學誕生開始,德魯克在研究整個管理學近百年的歷史當中,對之前知識所起的作用,做過三個革命階段的劃分。第一階段,當知識運用于生產工具的時候,稱之為工業革命。管理的經驗變成知識化,出現了管理教育、管理書籍,這時候一個人的經驗、方法,可以通過印刷、課程,廣泛被傳播出去,讓大量的人可以因為知識傳播而運用在生產過程中,從而獲得高的效率。第二階段,當  ......閱讀全文

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用戶評論

Prolanv Henry

專業度:0

職場新手

2樓 | 2019-10-17 14:56:18

非常棒的文字,細心感悟中,謝謝

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